Die Fachkräftestrategie des Saarlandes setzt genau dort an, wo in Zukunft große Herausforderungen entstehen: Sie zeigt Maßnahmen auf, um die Lücke zwischen absehbarem Arbeitsplatzverlust und neuen Anforderungen zu schließen. Ziel ist, dass Arbeitnehmende die für den Arbeitsmarkt erforderlichen Qualifikationen erhalten und Unternehmen ihren Bedarf an Fachkräften decken können. 

Besonders im Bereich Life Science, z. B. Pharmazie, zeigt sich das Potenzial deutlich: 

• Der Bereich ist nicht nur ein bedeutender Forschungszweig, sondern auch ein stark wachsender Beschäftigungssektor. 

• Bereits in den vergangenen Jahren hat sich ein nennenswertes Cluster im Saarland gebildet, das den Standort nachhaltig stärkt. 

• Auch die Medizintechnik gilt als wachstumsstark, insbesondere durch innovative digitale Geschäftsmodelle.