Nachdem Sie sich darüber im Klaren sind, welche Ziele Sie mit der geplanten Weiterbildung erreichen möchten, sollten Sie sich kritisch mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten auseinandersetzen. Denn nur mit einer realisischen Selbsteinschätzung werden Sie die für Sie passende Weiterbildungsmaßnahme finden.

In diesem Schritt können folgende Fragen hilfreich sein:

• Welche Voraussetzungen und welche Vorbildung bringe ich mit? 
• Was möchte ich in Zukunft beruflich erreichen?
• Welche Kenntnisse und Fähigkeiten brauche ich dafür?
• Welche Möglichkeiten habe ich (z.B. finanziell, zeitlich)?

Zur systematischen Ermittlung von Kompetenzen und Fähigkeiten gibt es eine Vielzahl an Persönlichkeitstests und Orientierungsangebote.

Eines davon ist der ProfilPASS, der auf zwei Säulen beruht: dem im Internet kostenlos zur Verfügung gestellten ProfilPASS-Portfolio und der Beratung, die von qualifizierten ProfilPASS-Beraterinnen und -Beratern durchgeführt wird. Im Zusammenspiel lassen sich die Möglichkeiten des ProfilPASS optimal nutzen. 

Nächster Schritt: Lernform festlegen